市文广新局：开展风险岗位廉政约谈

　　3月26日下午，局党组书记、局长余新颜对局领导班子，局机关科室负责人、财务科全体同志，直属单位主要负责人、分管财务负责人及财务科长进行集体廉政约谈，要求知敬畏、守底线，懂规矩、严要求，强本领、提效能，在“五个强化”上下功夫，保持清正廉洁、确保风清气正。

　　一是强化政治站位，加强思想政治建设。政治站位，是立身之本、兴业之基、为政之要。党员干部要加强政治理论学习，强化政治意识、加强党的建设、严格党员教育，纯洁党员队伍，净化干事创业环境。

　　二是强化纪律意识，严格执行各项规定。严格落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定，没有商量余地、没有变通选择，只能不折不扣严格执行，要对照检查、查漏补缺。

　　三是强化规范意识，严格财务管理制度。严格管理制度。按照《行政事业单位内部控制规范》，建立本单位涵盖预算业务、收支业务、政府采购业务、资产管理、项目建设、合同管理等财务管理各个环节的《单位内部控制规范手册》，确保财务管理规范有序。刚性执行要求。项目招投标、大宗物品采购、“三重一大”事项等涉及人、财、物的高风险事项必须严格程序审批、集体研究决策，严格做到执行政策不走样、履行程序不变通。规范轨迹管理。对涉及重大事项、财务支出等的文书档案、会议纪要、财务支出等方面都要如实记录事件发生过程，完善审核审签，完备相关资料。

　　四是强化本领意识，提升业务能力水平。针对工作中出现的文稿严重错误、政策把握不准、审查把关不严等问题，要自觉加强本领锻造、责任提升，着力解决“政令不通”“落实不力”“效率低下”“本领不强”等问题，着力解决目无法纪、有令不行、有禁不止、不作为、慢作为、乱作为、失职渎职等“中梗阻”问题。

　　五是强化自律意识，增强拒腐防变能力。《六大纪律面对面》通报的典型案件，有的看似小之又小，涉及的金额也非常少，但超越了红线。算算金钱账、亲情账、自由账，违纪违规都是高成本，大家要居安思危，时刻警醒。要压实“两个责任”，认真履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，自觉锻造“自身硬”品格，给全体干部职工当好表率。要保持防风险的紧迫态势，认真对照自查，不规范的要规范，不完善的要完善，能弥补的要弥补。常态化开展警示教育，时刻拧紧思想“总开关”，把好制度约束“笼子”，真正做到党性修养上，做一个忠诚于党、忠诚于人民的人;工作作风上，做一个苦干实干、创新创造的人;遵守纪律上，做一个干干净净、纯纯粹粹、简简单单的人。 (审核：张云)