一是局党组每半年听取、研究部署一次机关党建工作。
二是每两年在“七一”前评选表彰一批先进党支部和优秀共产党员、优秀党务工作者。
三是每年开展一轮党务干部谈话提醒活动。由局党组书记集体约谈直属党支部书记,由机关党委书记谈话提醒其他党务干部。
四是局机关党委每月对标检查、指导一次各直属党支部的工作。重点参加、指导、督查直属党支部开展的“三会一课”、主题党日、组织生活和民主评议党员等活动,年底根据平时掌握情况进行考核排位。
五是局机关党委每季度组织党务干部开展一次活动。活动围绕传达学习、业务培训、参观考察、总结通报季度工作、安排部署下季度工作、交流研讨党建工作等开展。
六是局党组成员、机关党委委员、各直属党支部书记每年带头在所在支部或联系的直属单位或挂包的贫困村至少讲一次党课。
七是局机关党委每两月召开一次委员会,总结回顾、研究部署机关党建工作,开展党委委员自我评价。
八是局机关党委每年举行一次直属党支部书记述职评议活动,报告履行职责、完成局机关党委年初与其所签机关党建工作目标责任书的情况等。
九是局机关党委每年开展一个党建主题实践活动。
十是局机关党委在每年春节前集中慰问一次局机关、直属单位及挂包村的老党员、困难党员。(审核:袁腑)