关注深度贫困县科技扶贫万里行
问需
为更好精准对接,相关部门前期在45个深度贫困县开展了需求征集,共征集30多个产业需求,统筹筛选了20多个产业作为今年的对口帮扶产业
精选
相关部门从报名的1100多人中遴选了400余名专家,其中257人来自高等学校、科研院所,113人来自农业推广单位及新型经营主体
严考
为提高援助服务的针对性和实效性,防止走过场,专家援助服务情况将作为专家个人年度考核的重要内容
3月26日,随着我省深度贫困县科技扶贫万里行活动的正式启动,今年首批10个专家服务团启程奔赴12个贫困县。
“希望能帮助解决贫困县产业发展中的技术瓶颈问题,让困难群众依靠产业发展精准脱贫。”启程前,专家服务团成员、四川农业大学园艺学院的科技人员吕秀兰道出大家的心声。
本次科技扶贫万里行活动意义何在?有哪些特点、要点?记者深入采访。
活动为何办?
增强产业造血功能,培养本土人才
“希望通过专家人才的结对帮扶、技术指导和决策咨询,为深度贫困县脱贫奔康提供人才支撑和智力保障。”谈起此次深度贫困县科技扶贫万里行活动的意义,省委组织部副部长陈冠松表示,脱贫攻坚进入“啃硬骨头”阶段,活动的重点任务是帮助当地发展壮大产业、强化科技支撑、培育本土人才。
脱贫攻坚,发展产业是“重中之重”。通过前期摸排了解,当前45个深度贫困县均普遍存在自然资源多开发利用少、新技术引进推广不多、特色产业规模化程度不高、新型经营主体相对不足等问题。“这些问题的存在,很大程度是因为缺乏科学的产业规划、专业的技术指导。”陈冠松表示,活动将围绕家畜、蔬菜、林业、乡村旅游等20多个产业,每年统筹选派400余名科技专家服务深度贫困县,帮助各县科学制定产业规划、改进提升生产技术、培育一批实用人才、发展壮大优势产业,变“授人以鱼”为“授人以渔”,增强当地产业造血功能。
脱贫攻坚,人才是根本之需。数据显示,目前,45个深度贫困县农村实用人才共8.3万人,平均每个县仅1900余人,不到全省平均水平的三分之一。虽然近年来我省选派了一大批干部人才开展援助服务,一定程度上解决了深度贫困地区干部人才基础薄弱的问题。“但如果本地人才没有培养起来,帮扶力量一旦退出,脱贫攻坚的成效就难以巩固和持续。”陈冠松表示,举办这样的活动也是让专家服务团为受援地出主意、送技术、育人才,使本土人才接上趟、顶上去,助贫困群众脱贫不返贫。
专家怎么选?
先征集需求,再按需遴选专家
据了解,今年我省将组建74个专家服务团下沉到45个深度贫困县。专家服务团人员如何选定?
参与相关工作的省农业厅副厅长杨朝波介绍,为更好精准对接,相关部门前期在45个深度贫困县开展了需求征集:每个县填报3个主导产业、3个次主导产业。通过四次互动沟通,共征集30多个产业需求。“我们综合考虑45个深度贫困县自然条件、产业布局、发展基础等因素,统筹筛选了20多个产业作为今年的对口帮扶产业。”
了解具体需求后,则是按需组建服务团。相关部门从报名的1100多人中遴选了400余名专家,组建了74个专家服务团,每个服务团由1名首席专家、4名成员、1名工作人员组成。从所处领域来看,服务团专家中有257人来自高等学校、科研院所,113人来自农业推广单位及新型经营主体。根据计划,每个服务团将对口帮扶3个至4个深度贫困县、每个深度贫困县将接受3个至6个专家服务团帮扶。
杨朝波介绍,首批10个专家服务团是相关部门根据时节特点和农作物需要,及时会商,根据年度行动计划和具体工作方案选派的。
“为保证工作实效,我们特别将农业厅选派到深度贫困县的驻村农技员作为专家服务团工作人员,为专家提供更准确的信息和后续跟踪服务。”杨朝波表示。
工作如何干?
精准施策,帮扶成效纳入考核
专家服务团沉下去后干得好不好,决定了科技扶贫万里行活动的成效。
作为专家服务团首席专家,长期从事水果科技研究的吕秀兰此次要去的第一站是阿坝汶川,当地的产业特色也让她觉得自己有了更大的施展空间,“我们将聚焦重点任务,精准施策务实推进,把作用真正发挥出来”。
工作如何开展?吕秀兰心里已有了谱:聚焦当地特色农业产业发展,努力开展科技攻关,解决产业发展中的技术瓶颈,促进产业提质增效。同时,针对特色农业发展,选引更多优良品种、集成更多实用技术、打造更多名优品牌,并帮助各地建立一批科技示范基地、培育一批科技示范户,推动新品种新技术早日转化为经济效益。在培养当地人才上,则要通过面对面、手把手、实打实的现场技术指导加强传帮带,培养一批懂技术、善管理、会经营的农村致富带头人、新型经营主体。
据了解,为提高援助服务的针对性和实效性,防止走过场,专家援助服务情况将作为专家个人年度考核的重要内容。对帮扶成绩突出的,将在职称评定、表彰奖励、申报项目、推荐评选国家和省部级专家称号时,给予优先考虑。对发挥作用不力、工作成效不明显的专家服务团及成员,将在次年组建计划时将予以调整。同时,受援市(州)配合开展活动情况也将纳入本地年度人才工作目标责任考核。
【编后】
精准扶贫需要“精准”人才
深度贫困地区产业、科技等发展乏力,其背后主要原因之一即是缺乏人才的支撑。我省选派74个专家服务团分赴45个深度贫困县开展科技扶贫万里行活动,是为这些地区提供人才支撑的有益之举。
精准扶贫需要“精准”人才。此次活动也在“精准”人才输送和培育上下足了功夫:活动开展之前,相关部门提前对接贫困地区现实需求,按需选派专家,旨在发挥“精准”人才在精准扶贫中的攻坚克难作用;活动强调专家服务团帮扶任务之一即是帮助培育本土人才,这又为当地脱贫效果的可持续性提供了更多“精准”人才储备。
打好脱贫攻坚战,各地各部门还应多策并举,继续在精准扶贫中做好“精准”人才的输送和培育工作。只有这样,才能提高脱贫质量,防止脱贫后返贫。