市文广新局“三压实” 推进改革落地见效

　　一是压实领导责任。建立以局党组书记、局长任组长的深化文化体制改革工作领导小组，领导小组下设办公室，专题负责各项改革任务的推进。建立“一把手负总责、分管领导具体抓、责任单位具体抓”的工作机制，压实领导责任，层层传导压力，夯实改革组织保障。

　　二是压实目标责任。及时制定出台改革工作要点，梳理年度重点工作任务清单，建立改革工作台账，对各项改革任务，逐项落实责任领导，明确责任科室、责任单位和完成时限，确保改革工作有序推进。

　　三是压实监督责任。建立“工作月报、季度考核”机制，对改革事项进度实行一月一报告、一季度一考核。建立督查问责机制，对督查中发现的工作推进不力等问题，对相关责任领导和责任单位启动督查问责。同时将改革任务全部纳入对相关科室、直属单位和各县区局的年度综合目标考核。（审核：潘竟先）